ازدواج سفيد، ازدواجي از نوع رابطه نامشروع
قولنامه دستي شما با چه شرايطي در دادگاه اعتبار دارد؟
آيا مردان ميتوانند بدون دليل همسران خود را طلاق دهند؟
تفاوت رابطه نامشروع و زنا چيست؟
آيا مراجعه به فالگير مجازات دارد؟
خيلي از كاربران به دليل عدم آشنايي با چنين چكهايي بدون توجه اقدام به امضا آن و برخي كارفرمايان نيز بدون توجه به عواقب چنين چكهايي اقدام به وصول آن ميكنند.
يكي از مسائل مهم مربوط به فرايند جذب و استخدام، چك ضمانت استخدام است كه امروزه خيلي باب شده و شركتهاي براي استخدام افراد به دنبال آن ميروند. در اين نوشتار از مجله دلتا به بررسي چك ضمانت استخدام ميپردازيم.
آيا ميتوان چك ضمانت استخدام را به اجرا گذاشت؟
در هنگام نگارش اين چك عبارتي با عنوان حسن انجام كار در آن درج ميشود. خيلي از كاربران بر اين باورند كه وجود اين عبارت در چك مانع از به اجرا گذاشتن آن خواهد بود. اما قانون چك هيچ ممانعتي براي به اجرا درآوردن اين چك نداشته و كارفرما ميتواند در صورت لزوم بدون هيچ مشكلي اين چك را به اجرا در آورد.
چك ضمانت بايد بهصورت دقيق و كامل پر شود
اين چك بايد دقيق و بدون قلم خوردگي پر شود تا اشكالي در آينده بابت احقاق حق طرفين پيش نيايد. اما يك مورد مهم در هنگام پر كردن اين چك براي خيلي از كاربران پيش ميآيد، عبارت حسن انجام كاري است كه در انتهاي چك درج ميشود. خيليها بر اين باورند كه وجود اين عبارت در چك ضمانت استخدام الزامي است. البته كه حتما اين عبارت را بايد در آن درج كنيد اما درج كردن اين عبارت براي جلوگيري از نقد شدن آن نيست. طبق قانون، بانك در هنگام نقد اين چك هيچ سوالي از بابت اين عبارت نداشته و در صورت درخواست صاحب چك آن را پرداخت خواهد كرد.
آيا چك ضمانت ميتواند عواقب كيفري به دنبال داشته باشد؟
يكي از مواردي كه در هنگام به اجرا گذاشتن كارفرمايان بايد به آن دقت داشته باشند، موارد قانوني مربوط به اجرا گذاشتن آن است. طبق قانون چك استخدام نميتواند عواقب كيفري داشته باشد و درصورتيكه در حساب طرف مقابل پولي وجود نداشته باشد امكان برگشت زدن آن وجود نخواهد داشت. اين موضوع البته اين راه را براي كارفرما نميبندد كه نسبت به احقاق حق خود اقدام كند. بلكه قانون براي اين منظور راهحلي را در نظر گرفته است. با اينحال بايد ذكر كنيم كه چك ضمانت استخدام عواقب كيفري براي كاربران به دنبال نخواهد داشت. البته درصورتيكه كارفرما بدون هيچ دليل منطقي و عدم بروز ايرادي در فرايند قرارداد استخدام، اقدام به نقد كردن اين چك كند، خيانت در امانت مرتكب شده و كارمند ميتواند نسبت به احقاق حق خود اقدام كند.
نكاتي درباره نحوه نوشتن چك ضمانت استخدام
با اطلاع از جزييات مربوط به چك ضمانت استخدام لازم است تا چند مورد مهم را نيز درباره نحوه پر كردن اين چك بيان داريم:
- در درجه اول حتما دقت كنيد كه همه موارد لازم براي چك پر شود.
- چك بايد تاريخ و امضا داشته باشد و از اين بابت حتما بايد مطمئن شويد.
- چك بايد بدون قلمخوردگي پر شود. چكهايي با قلمخوردگي معمولا از سوي بانك برگشت ميخورند.
- عبارت بابت ضمانت حسن انجام كار در چك درج شود. اين مهم براي عدم امكان نقد شدن اين چك نيست بلكه ميتواند اثر كيفري چك را از بين ببرد.
براي آشنايي با نكات حقوقي بيشتر راههاي وصول چك برگشتي را مطالعه كنيد.
همچنين بخوانيد:
اگر صادر كننده چك فوت كند، تكليف چيست؟
صدور چك برگشتي چه مجازاتي دارد؟
با مجله حقوقي دلتا همراه باشيد