سفته حسن انجام كار و نكات مهم در صدور آن

۲۷ بازديد

سفته مانند چك يك سند تجاري است، اما از نظر ظاهر و همچنين محتوا تفاوت زيادي با چك دارد.

سفته ضمانت حسن انجام كار

چك در واقع سندي است كه به واسطه آن صادر كننده به بانك دستور پرداخت همه يا بخشي از پولش را به دارنده چك مي‌دهد، اما در سند تجاري سفته صادر كننده متعهد مي‌شود كه مبلغي را كه در سفته درج شده است را در تاريخ مشخص، به كسي كه نام او در سفته درج شده است، پرداخت كند؛ در واقع اين كاربرد، كاربرد اصلي سفته است اما گاهي پيش مي‌آيد كه سفته براي موارد ديگري صادر مي‌شود، يكي از اين موارد سفته بابت حسن انجام كار است. در اين نوشتار از مجله اينترنتي دلتا به بررسي صدور سفته ضمانت حسن انجام كار مي‌پردازيم.

سفته حسن انجام كار چيست؟

براي همه ما ممكن است پيش آمده باشد كه وقتي براي استخدام به يك شركت مي‌رويم، كارفرما از ما درخواست سفته ‌كند. معمولا اين سفته تحت عنوان سفته بابت حسن انجام كار دريافت مي‌شود، البته عنوان حسن انجام كار عنوان مبهمي است كه در بسيار موارد منجر به بروز اختلافات و مشكلاتي مي‌شود. در واقع كارفرما اين سفته را دريافت مي‌كند تا به واسطه آن از انجام كار توسط كارگر و تعهد او نسبت به كار مطمئن شود. با همه اين‌ها در صدور سفته حسن انجام كار بايد به چند نكته مهم توجه كرد تا از بروز مشكلات احتمالي جلوگيري كرد.

سفته ضمانت حسن انجام كار

نكات مهم در پر كردن سفته حسن انجام كار

سفته حسن انجام كار هم يك نوع سفته است كه بايد در صدور آن، آنچه درباره نحوه صدور سفته است را در آن رعايت كرد اما در صدور سفته ضمانت چند نكته مهم وجود دارد كه باعث مي‌شود تا شما با خيال راحت‌تري سفته را به دست كارفرما بسپاريد. مهم‌ترين نكته در صدور سفته حسن انجام كار اين است كه در تاريخ پرداخت سفته، به جاي درج تاريخ حتما قيد شود “سفته بابت حسن انجام كار”  و اصلا تاريخ پرداخت ذكر نشود؛ مثلا مي‌توانيد در سفته متن ” در وجه شركت………. / آقاي………. بابت تضمين حسن انجام كار، قرارداد شماره .. ” را بنويسيد.

حتما در سفته ذكر كنيد كه آن را وجه چه كسي يا چه شركتي صادر كرده‌ايد. نكته مهم ديگر درباره سفته حسن انجام كار اين است كه در قرارداد كار خود از كارفرما بخواهيد در صورت عدم ثبت، حتما شماره سفته را در قرارداد درج كند، بعد از صدور سفته ضمانت انجام كار يك نسخه از آن را كپي و نزد خود نگه داريد تا در صورت امتناع كارفرما از استرداد آن بعد از قطع روابط كاري، بتوانيد از طريق مراجع قضايي اقدام كنيد.

پيشنهاد مطالعه: براي آشنايي با نكات حقوقي بيشتر نكاتي كه بايد هنگام صدور سفته رعايت كرد را مطالعه كنيد.

همچنين بخوانيد:

نكاتي كه بايد هنگام صدور سفته رعايت كرد

شرايط فسخ قرارداد اجاره توسط مستاجر

واريز اشتباه پول به حساب ديگري

تكليف قرارداد اجاره پس از فوت موجر

اقساط بانكي فرد فوت شده چگونه پرداخت مي‌شود؟

 

با مجله حقوقي دلتا همراه باشيد

تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.