حقوق زن در طلاق توافقي

همان‌طور كه قانون، ازدواج را محترم شمرده و براي نظم بخشيدن به آن قواعدي وضع كرده است، طلاق را نيز يك راه‌حل براي اختلافات و مشكلات جدي در نظر گرفته است.

قبل از طلاق توافقي زوجين بايد درمورد همه مسائل و امور مشترك زندگي، اعم از مالي و غيرمالي به توافق برسند. در اين نوشتار از مجله دلتا به بررسي حقوق زن در طلاق توافقي مي‌پردازيم.

انواع حقوق زن در طلاق توافقي

نفقه

براساس ماده ۱۱۰۷ نفقه عبارت است از همه نيازهاي متعارف و متناسب با وضعيت زن از قبيل مسكن و البسه، غذا، اثاث منزل و هزينه‌هاي درماني و بهداشتي و خادم در صورت عادت يا احتياج. بر همين اساس ميزان نفقه همه زنان يكسان نيست و با توجه به شرايط زندگي و عرف تعيين مي‌شود.

در خصوص نفقه ممكن است، زوجين چند سال زندگي مشترك داشته باشند اما زن هيچ وقت نفقه دريافت نكرده باشد، در اين حالت زن مي‌تواند نفقه اين چند سال را درخواست كند.

مهريه

يكي ديگر از مواردي كه به زن تعلق مي‌گيرد مهريه است. مهريه دو نوع عندالمطالبه و عندالاستطاعه دارد. در نوع اول زن مي‌تواند هر زمان مهريه را درخواست كند و مرد موظف به پرداخت آن است اما در مورد دوم در صورتي مرد موظف به پرداخت است كه استطاعت مالي داشته باشد. پرداخت كامل يا جزئي از مهريه و يا حتي عدم پرداخت مهريه كاملا وابسته به توافق زن و مرد است.

ممكن است طرفين توافق كنند كه مقداري از مهريه به‌صورت يك‌جا يا اقساط به زن پرداخت شود. با اين حال عموما در طلاق توافقي زنان موفق نمي‌شوند به‌طور كامل مهريه را دريافت كنند، چرا كه مرد خواهان بخشش مهريه در ازاي طلاق مي‌شود و در نتيجه گاهي زن مجبور مي‌شود براي طلاق از مهريه خود بگذرد.

حضانت و نگهداري از فرزندان

بر طبق قانون، نگهداري پسر و دختر تا سن ۷ سالگي با مادر است. پسر از ۷ تا ۱۵ سالگي، نزد پدر نگهداري مي‌شود و اگر دختر باشد از ۷ تا ۹ سالگي، نگهداري او با پدر است. بعد از اين‌كه دختر به سن ۹ سالگي رسيد و يا پسر به سن ۱۵ سالگي رسيد، خودشان مي‌توانند انتخاب كنند كه با پدر زندگي كنند يا مادر.

نفقه فرزندان

نفقه فرزندان برعهده مرد است و زن تكليفي در اين مورد ندارد. پدر موظف به پرداخت نفقه است. در مورد نفقه فرزندان، پسر تا سن ۱۸ سالگي و پس از آن تا زماني‌كه كاري نداشته باشد و دختر هم تا زماني كه مجرد است، به شرط اين‌كه كاري نداشته باشد، مي‌توانند از پدر نفقه دريافت كنند.

اجرت‌المثل

اجرت‌المثل، مزدي است كه زن بابت كارهايي كه در منزل انجام مي‌دهد دريافت مي‌كند. طرفين بايد در اين باره در طلاق توافقي تصميم بگيرند.

اجرت‌المثل معمولا در مواردي تعيين مي‌شود كه درخواست طلاق از سوي مرد باشد. بنابراين در طلاق توافقي اگر در توافق‌نامه  مطلبي در اين باره نوشته نشده باشد قاضي مي‌تواند راي را صادر كند.

پيشنهاد مطالعه: براي آشنايي با نكات حقوقي بيشتر مطلب آيا مي‌توان حق طلاق را باطل كرد؟ را مطالعه كنيد.