ازدواج سفيد، ازدواجي از نوع رابطه نامشروع
قولنامه دستي شما با چه شرايطي در دادگاه اعتبار دارد؟
آيا مردان ميتوانند بدون دليل همسران خود را طلاق دهند؟
تفاوت رابطه نامشروع و زنا چيست؟
آيا مراجعه به فالگير مجازات دارد؟
در پرداخت نفقه به زن تفاوتي ميان زنان شاغل و زنان غير شاغل وجود ندارد.
عقد نكاح سبب به وجود آمدن آثاري در روابط ميان زوجين مي‌شود. يكي از اين تكاليف لزوم پرداخت نفقه به زن است. انجام اين تكليف از سوي مرد به اندازه‌اي مهم است كه در قانون ضمانت اجراي عدم پرداخت نفقه مشخص شده است و در صورت ترك انفاق از سوي مرد ممكن است به مجازات حبس محكوم شود. در اين نوشتار از مجله دلتا به بررسي تعلق نفقه به زن شاغل مي‌پردازيم.
نفقه زن
بر اساس قانون مدني، نفقه زن در عقد دائم بر عهده شوهر است. زماني كه زن و مرد به عقد دائم يكديگر درآمدند، مرد مكلف مي‌شود كه به همسر خود نفقه بپردازد. تكليف پرداخت نفقه زن بر عهده مرد است و زن در اين خصوص هيچگونه وظيفه‌اي نخواهد داشت و حتي در صورتي كه شاغل باشد هم موظف نيست براي زندگي مشترك هزينه‌اي بپردازد، چرا كه بر اساس شرع و قانون وظيفه تامين نفقه زن بر عهده همسر وي قرار گرفته است.
نفقه زن شاغل
يكي از مزاياي نفقه زن آن است كه پرداخت نفقه به وي مشروط به فقر زن نيست. حتي اگر زن شاغل، يا داراي اموال بوده و قادر به تامين نيازهاي خود باشد، باز هم پرداخت نفقه زن بنا به قانون بر عهده شوهر است. در پرداخت نفقه به زن، تفاوتي ميان زنان شاغل و زنان غير شاغل نيز وجود ندارد. بر اساس قانون در صورت تمكين زن، مرد موظف به پرداخت نفقه به همسر خود مي‌شود، حتي اگر زن كارمند و درآمد خوبي هم داشته باشد، شوهر نمي‌تواند از پرداخت نفقه به همسرش شانه خالي كند. اما پرداخت نفقه به فرزند اينگونه نيست، شرط پرداخت نفقه به فرزندان اين است كه فرزند صاحب مال كافي نباشند و نتوانند به واسطه اشتغال به كاري نفقه خود را تامين كنند. اگر فرزندان خودشان صاحب دارايي باشند و بتوانند كار كنند و صاحب درآمد باشند، پرداخت نفقه به آنها بر پدر ضروري نيست.
ميزان نفقه زن
بر اساس ماده ۱۱۰۷ قانون مدني، نفقه زن عبارت است از همه نيازهاي متعارف و متناسب با وضعيت زن. پرداخت نفقه زن شاغل به نوعي كه نيازهاي او تامين شود، بر عهده شوهر است. بر اساس قانون مدني، مرد موظف به تامين نيازهاي همسر خود از قبيل مسكن، البسه، نان، اثاث منزل، هزينه‌هاي درماني و بهداشتي و خدمتكار در صورت عادت يا احتياج است. ميزان نفقه زن شاغل نيز همين گونه است و مرد موظف به تامين آن است.
براي آشنايي با نكات حقوقي بيشتر محروم كردن از ارث،قانوني يا غير قانوني؟ را مطالعه كنيد.
همچنين بخوانيد:
امكان گرفتن نفقه فرزند از پدربزرگ وجود دارد؟
تعلق مهريه به زن در صورت عدم تمكين
نفقه زن به چه صورتي محاسبه مي‌شود؟
طلاق به دليل كتك زدن زن در چه شرايطي امكان‌پذير است؟
با مجله حقوقي دلتا همراه باشيد
